Vialnetvic requereix de personal per cobrir de forma temporal al llarg del 2022 les vacants i substitucions necessàries en la categoria de peó de neteja viària i operari de punt net per a la prestació del servei.
Mitjançant la selecció de personal es crearà una borsa de treball.
El termini de presentació de sol·licituds s’iniciarà el 31 de març i finalitzarà el 14 d’abril.
Les bases reguladores que regeixen el present procés de selecció de treball es poden consultar a continuació.
Públicació de convocatòria de selecció de personal temporal pel 2022
Bases reguladores del procés de selecció de personal temporal per a la creació d’una borsa de treball pel 2022
Acord de convocatòria de Borsa de Treball pel 2022
Acord de gerència de convocatoria de selecció de personal de nou ingrés, i la renovació de la borsa de treball per a possibles contractacions de les categories de peó de neteja i operari de punt net.
Publicació del llistat provisional d'aspirants admesos i exclosos
Es procedeix a publicar el llistat d’aspirants admesos i exclosos en el procés de selecció de personal temporal per a la creació d’una borsa de treball.
Els aspirants exclosos disposen de tres dies naturals per presentar al·legacions o la documentació necessaria.
Publicació del llistat definitiu d'aspirants admesos
Es procedeix a publicar el llistat definitiu d’aspirants admesos en el procés de selecció de personal temporal per a la creació d’una borsa de treball.
Els aspirants admesos poden consultar la data i hora en que han estat convocats a la entrevista que conforma la segona part del procés de selecció.
Publicació dels resultats del procés de selecció de la borsa de treball 2022
Un cop valorats els resultats de les entrevistes dels aspirants presentats i els mèrits acreditats per cadascun d’ells, es publiquen els resultats obtinguts.
Publicació de la borsa de treball
Es defienixen els aspirants que entren a formar part de la borsa de treball de Vialnetvic; així com l’ordre de crida en que se’ls avisarà per tal de cobrir possibles vacants temporals de personal de Vianetvic.
L’ordre de crida queda establert en funció de la puntuació obtinguda per cadascún dels aspirants en el procés de selecció.